Lowongan

KARIR DI RS JIH
BERGABUNGLAH DAN BERKARIER BERSAMA  RUMAH SAKIT “JIH”
RUMAH SAKIT “JIH” MEMBUKA KESEMPATAN BAGI ANDA UNTUK BERGABUNG BERSAMA KAMI. RUMAH SAKIT “JIH”  MEMBUTUHKAN  :

# STAFF PENGADAAN LAYANAN GIZI, BOGA, DAN BINATU :
  (Berkas Lamaran diterima paling lambat Bagian SDM & Hukum RS "JIH"  Minggu, 9 Juni 2013)
  1. Perempuan, usia minimal 23 tahun
  2. Pendidikan S1 Ekonomi/ Perhotelan/ Pariwisata
  3. Pengetahuan dan keahlian : program microsoft office dan sistem IT
  4. Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang pengadaan barang layanan gizi, boga, dan binatu.
  5. Sehat jasmani dan rohani
  6. Mampu bekerjasama dalam team, jujur, disiplin, dan dapat mengikuti aturan yang berlaku dalam lingkup kerja.


# PERAWAT KAMAR OPERASI
  (Berkas Lamaran diterima paling lambat Bagian SDM & Hukum RS "JIH" Minggu, 9 Juni 2013 )
  1. Laki - laki/ Perempuan maksimal 35 tahun
  2. Pendidikan minimal D3 Keperawatan
  3. Memiliki Sertfikat Pelatihan Perawat Kamar Operasi
  4. Mampu melakukan prosedur keperawatan
  5. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Perawat Kamar Operasi
  6. Memiliki sertifikat PPGD
  7. Mampu menerapkan komunikasi terapeutik
  8. Sehat jasmani dan rohani
  9. Mampu bekerjasama dalam team, jujur, disiplin, dan dapat mengikuti aturan yang berlaku dalam lingkup kerja.


# STAFF GUDANG FARMASI
  (Berkas Lamaran diterima paling lambat Bagian SDM & Hukum RS "JIH" Minggu, 9 Juni 2013 )
  1. Laki-laki, usia minimal 19 tahun
  2. Pendidikan S1 Ekonomi Akuntansi
  3. Pengetahuan dan keahlian : product knowledge, program microsoft office, peraturan undang-undang kefarmasian, kompetensi farmasi
  4. Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang farmasi
  5. Sehat jasmani dan rohani
  6. Mampu bekerjasama dalam team, jujur, disiplin, dan dapat mengikuti aturan yang berlaku dalam lingkup kerja
# STAFF ADMIN PAJAK PPH 25 dan PPN
  (Berkas Lamaran diterima paling lambat Bagian SDM & Hukum RS "JIH" Minggu, 9 Juni 2013 )
  1. Laki-laki
  2. Usia 21-30 tahun
  3. Pendidikan S1 Ekonomi Akuntansi
  4. Pernah mengikuti pelatihan Brevet Pajak
  5. Memiliki pengetahuan dibidang akuntansi, pajak, dan keuangan
  6. Memiliki ketelitian dan ketekunan yang tinggi
  7. Memiliki pengalaman kerja dibidang pajak minimal 1 tahun
  8. Sehat jasmani dan rohani
  9. Mampu bekerjasama dalam team, jujur, disiplin, dan dapat mengikuti aturan yang berlaku dalam lingkup kerja
# ASISTEN APOTEKER
  (Berkas Lamaran diterima paling lambat Bagian SDM & Hukum RS "JIH"  Minggu, 9 Juni 2013)
  1. Laki-laki/perempuan
  2. Pendidikan SMF atau D3 Farmasi
  3. Usia 18-30 tahun
  4. Sehat jasmani dan rohani
  5. Tidak buta warna
  6. Memiliki pengetahuan yang baik mengenai produk farmasi dan pengetahuan farmasi klinis
  7. Pengalaman kerja minimal 1 tahun (lebih diutamakan)
  8. Mampu bekerjasama dalam team, jujur, disiplin dan dapat mengikuti aturan yang berlaku dalam lingkup kerja.
# PERAWAT ANESTESI
  (Berkas Lamaran diterima paling lambat Bagian SDM & Hukum RS "JIH"  Minggu, 9 Juni 2013)
  1. Laki-laki/perempuan maksimal 35 tahun
  2. Pendidikan minimal D3 keperawatan
  3. Memiliki sertifikat pelatihan perawat anestesi
  4. Mampu melakukan prosedur keperawatan
  5. memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai perawat Anestesi
  6. Memiliki sertifikat PPGD
  7. Mampu menerapkan komunikasi terapeutik
  8. Sehat jasmani dan rohani
  9. Mampu bekerjasama dalam team, jujur, disiplin dan dapat mengikuti aturan yang berlaku dalam lingkup kerja.
# STAFF FISIOTHERAPY
  (Berkas Lamaran diterima paling lambat Bagian SDM & Hukum RS "JIH" Sabtu, 4 Mei2013 )
  1. Perempuan, usia 22-30 tahun
  2. Pendidikan minimal D3/D4/S1 Fisiotherapy
  3. Mampu melakukan manajemen pelayanan fisioterapi
  4. Menguasai teori dan praktek fisioterapi
  5. Menguasai alat-alat fisioterapi
  6. Menguasai microsoft office
  7. Sehat jasmani dan rohani
  8. Mampu menerapkan komunikasi terapeutik
  9. Memiliki sertifikat SIF/SIPF
  10. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun dibidang fisioterapi
  11. Mampu bekerjasama dalam team, jujur, disiplin, dan dapat mengikuti aturan yang berlaku dalam lingkup kerja.
# PERAWAT KAMAR OPERASI
  (Berkas Lamaran diterima paling lambat Bagian SDM & Hukum RS "JIH" Sabtu, 4 Mei 2013)
  1. Laki-laki/Perempuan maksimal 35 tahun
  2. Pendidikan minimal D3 Keperawatan
  3. Memiliki sertifikat pelatihan perawat operasi
  4. Mampu melakukan prosedur keperawatan
  5. Memiliki pengalaman kerja  minimal 1 tahun sebagai perawat kamar operasi
  6. Memiliki sertifikat PPGD
  7. Mampu menerapkan komunikasi terapeutik
  8. Sehat jasmani dan rohani
  9. Mampu bekerjasama dalam team, jujur, disiplin, dan dapat mengikuti aturan yang berlaku dalam lingkup kerja

# STAFF PERAWAT 
    (Berkas Lamaran diterima paling lambat Bagian SDM & Hukum RS "JIH" Jumat, 12 April 2013 )
  1. Laki - laki/ perempuan maksimal 35 tahun
  2. Pendidikan minimal D3 Keperawatan
  3. Mampu melakukan prosedur keperawatan
  4. Sehat Jasmani dan Rohani
  5. Mampu menerapkan komunikasi terapeutik
  6. Mampu bekerjasama dalam team, jujur, disiplin, dan dapat mengikuti aturan yang berlaku dalam lingkup kerja
  7. Memiliki sertifikat PPGD
  8. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di Rumah Sakit


# POSISI MANAGER KOPERASI KARYAWAN
    (Berkas Lamaran diterima paling lambat Bagian SDM & Hukum RS "JIH" Kamis, 14 Maret 2013 )
  1. Laki-laki/ perempuan maksimal 35 tahun
  2. Pendidikan minimal S1, semua jurusan
  3. Memiliki pengalaman mengelola koperasi dan paham ketentuan perkoperasian
  4. Sehat jasmani dan rohani
  5. Mampu bekerjasama dalam team, jujur, disiplin, dan dapat mengikuti aturan yang berlaku dalam lingkup kerja


# STAFF PERAWAT HEMODIALISA (HD)
    (Berkas Lamaran diterima paling lambat Bagian SDM & Hukum RS "JIH" Jumat, 1 Maret 2013)
  1. Laki - laki/ perempuan maksimal 35 tahun
  2. Pendidikan minimal D3 Keperawatan
  3. Mampu melakukan prosedur keperawatan
  4. Sehat Jasmani dan Rohani
  5. Mampu menerapkan komunikasi terapeutik
  6. Mampu bekerjasama dalam team, jujur, disiplin, dan dapat mengikuti aturan yang berlaku dalam lingkup kerja
  7. Memiliki sertifikat PPGD dan Sertifikat Pelatihan  Hemodialisa
  8. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di Rumah Sakit


# STAFF ADMINISTRASI DAPUR
    (Berkas Lamaran diterima paling lambat Bagian SDM & Hukum RS "JIH"  Sabtu, 2 Febuari 2013)
  1. Jenjang Pendidikan minimal D3
  2. Latar Belakang pendidikan : Gizi/ Boga/ Perhotelan
  3. Usia : 25 - 40 Tahun
  4. Jenis Kelamin : pria/ wanita
  5. Kompetensi :
  • Menguasai Program Komputer (Microsoft Office)
  • Menguasai Manajemen logistik
  • Menguasai Ilmu Bahan makanan
  • Mampu Bahasa Inggris minimal pasif
     6. Pengalaman lebih diutamakan
     7. Kualifikasi khusus : jujur, ulet, sehat jasmani & rohani

# STAFF AHLI GIZI
    (Berkas Lamaran diterima paling lambat Bagian SDM & Hukum RS "JIH"  Sabtu, 2 Febuari 2013)
  1. Jenjang Pendidikan minimal : D3
  2. Latar Belakang pendidikan :  Gizi
  3. Usia : 18 - 30  Tahun
  4. Jenis Kelamin : pria/ wanita
  5. Kompetensi :
  • Menguasai Ilmu bahan makanan
  • Menguasai Ilmu Diet
  • Menguasai nutrisi enternal
  • Menguasai Manajemen Makanan
  • Mampu Bahasa Inggris minimal pasif
  • Menguasai program Komputer
     6. Pengalaman lebih diutamakan
     7. Kualifikasi khusus : jujur, ulet, sehat jasmani & rohani

# STAFF PELAKSANA TRANSFUSI DARAH BAGIAN LAYANAN LABORATORIUM
    (Berkas Lamaran diterima paling lambat Bagian SDM & Hukum RS "JIH"  Jumat, 18 Januri 2013)
  1. Pria/ Wanita
  2. Usia 20-30
  3. Pendidikan : D3 Analis Kesehatan
  4. Pengalaman Kerja minimal 6 bulan sebagai pelaksana di Laboratorium.

 # POSISI SPV (SUPERVISOR) ANGGARAN DAN COST

     (Berkas Lamaran diterima paling lambat Bagian SDM & Hukum RS "JIH"  Jumat, 18 Januri 2013)
  1. Pria usia 27 - 32 tahun
  2. Pendidikan S1 Akuntansi
  3. Pengalaman kerja 1-2 tahun dalam menghitung costing dan menerapkan standar akuntansi keuangan di perusahaan manufaktur atau rumah sakit
  4. Menguasai microsoft Excel
  5. Mampu bekerja dalam tim, komunikatif, aktif, dan ramah
  6. Dapat berbahasa Inggris (Lebih diutamakan)

# POSISI SPV (SUPERVISOR) RAWAT JALAN & HEMODIALISA (HD)
    (Berkas Lamaran diterima paling lambat Bagian SDM & Hukum RS "JIH" Senin, 14 Januri 2013)
  1. Pria/ Wanita
  2. Usia Maksimal 35 Tahun
  3. Pendidikan Dokter
  4. Pengalaman Kerja 1 Tahun
  5. Mempunyai Keterampilan manajerial
# POSISI SPV (SUPERVISOR) LAYANAN UGD
   (Berkas Lamaran diterima paling lambat Bagian SDM & Hukum RS "JIH" Senin, 14 Januri 2013)
  1. Pria/ Wanita
  2. Usia Maksimal 35 Tahun
  3. Pendidikan Dokter
  4. Pengalaman Kerja 1 Tahun
  5. Mempunyai Keterampilan manajerial


*Alamat lamaran dapat di tujukan ke bagian Diklat & Pengembangan Departemen SDM & Hukum Rumah Sakit "JIH".

carrer.jpg

 Karir bersama RS Premier Surabaya
.
Berbagai keberhasilan yang telah dicapai RS Premier Surabaya (RSPS) selama labih dari 13 tahun beroperasi bagi masyarakat Surabaya maupun luar Surabaya, adalah tidak terlepas sebuah kerja sama tim yang baik dan tentunya dukungan dari seluruh personil rumah sakit mulai dari dokter, perawat dan staff non medis yang memiliki motivasi, loyalitas dan dedikasi tinggi untuk selalu berusaha memberikan pelayanan yang terbaik.

 Saat ini jumlah Sumber Daya Manusia di RS Premier Surabaya berjumlah 557 orang dengan komposisi sebagai berikut :
  • Bidang Keperawatan 255 orang
  • Penuunjang Medis 80 orang,
  • Bidang non-medis 222 orang

 Realita kompetisi yang semakin hari semakin ketat, RSPS menyadari bahwa SDM yang berkualitas dalah sebuah keharusan agar dapat selalu bersaing memberikan layanan yang lebih baik . Peningkatan kualitas SDM yang berkelanjutan senantiasa menjadi prioritas perhatian RSPS. Berbagai upaya telah dilakukan agar dapat meningkatkan kompetensi para dokter, staf media maupun non-medis sesuai dengan perkembangan ilmu pengetahuan terkini.  Ini semua dilakukan agar dapat memberika pelayanan kepada pelanggan dengan lebih cepat, akurat, professional dan pada gilirannya dapat mewujudkan pelayanan kesehatan yang berkualitas sesuai dengan kebutuhan pelanggan dengan nilai Customer Care yang tinggi.
Untuk informasi tentang SDM, lowongan kerja dan mengirim Surat Lamaran beserta CV silahkan email rspremier.surabaya@ramsayhealth.co.id


Rumah Sakit Kasih Ibu Surakarta
 
Membutuhkan segera tenaga medis :


1. Dokter Spesialis Penyakit Jantung dan Pembuluh Darah (Fulltimer)

2. Dokter Spesialis Radiologi (Fulltimer)

     Syarat-syarat lamaran dokter  :


          - Surat lamaran,


          - Curicullum Vitae (CV),


          - Ijazah dan STR (Surat Tanda Registrasi)


Membutuhkan segera tenaga kesehatan :

1. Apoteker :  Sarjana Farmasi + Profesi Apoteker

 2. Teknik Informatika : Sarjana Komputer (Programmer)

 3. Perawat : D III Keperawatan


4. Sanitarian : D III Sanitasi
5. Pemeliharaan Alat Medis : D III Elektro Medis

 6. Analis Kesehatan Laboratorium : pendidikan D III Analis Kesehatan

7. Radiografer : pendidikan D III ATRO (Akademi Tehnik Radiodiagnostik dan Radioterapi)



Berkas Lamaran dikirim/diserahkan ke :
PERSONALIA RS. KASIH IBU SURAKARTA


Jl. Slamet Riyadi 404 Surakarta 57142
Telp. (0271)714422

No comments:

Post a Comment

Subscribe to: Posts (Atom)