Friday, March 7, 2014

BERITA CPNS 2014: Pemerintah Banyak Membutuhkan CPNS Bidan PTT


Pemerintah Banyak Membutuhkan CPNS Bidan PTT


Rekrutmen CPNS Bidan – Kabar gembira bagi anda petugas kesehatan yang ingin menjadi CPNS. Dalam penerimaan CPNS 2014 nanti, Kemenkes akan mengutamakan tenaga kesehatan dari Bidan.

Infonya, Kementerian Kesehatan akan memprioritaskan bidan Pegawai Tidak Tetap (PTT) dalam penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) tahun 2014. Pernyataan tersebut disampaikan Anggota Komisi IX DPR RI, Poempida Hidayatulloh, di Jakarta, setelah mempertanyakan komitmen Menkes terhadap nasib bidan PTT yang telah mengabdi kepada rakyat.

Politisi Partai Golkar ini menuturkan, dalam Rapat Kerja Komisi IX dengan Kementerian Kesehatan (Kemkes) yang membahas Anggaran Kemkes 2014, Poempida kembali mempertanyakan komitmen Menkes dalam memperjuangkan nasib bidan PTT yang menuntut status mereka untuk dijadikan PNS.

“Saya pun menyampaikan kekecewaan saya atas janji Bu Menkes pada Raker tanggal 8 Mei 2013, yang akan memperjuangkan nasib para bidan ini, namun muncul surat edaran Kemkes, bahwa kendalanya adalah keberadaan Perpres yang membatasi periode masa bakti bidan PTT ini,” bebernya.

Namun, kemudian Menkes merespon pernyataan Poempida di atas dengan jawaban yang menggembirakan. Menkes menjelaskan, bahwa sesuai dengan rencana rekrutmen CPNS di 2014, Bidan PTT akan diberikan prioritas. “Hal ini tentunya adalah berita baik bagi bidan PTT. Namun kemudian saya mengingatkan, agar Menkes membuat surat edaran yang menjelaskan tentang peluang yang baik ini, sebagai jawaban dari tuntutan Para Bidan PTT tadi,” ujarnya.

Menkes pun menyatakan, akan membuat surat tersebut dalam waktu dekat ini. “Saya akan tetap memonitor perkembangan masalah yang satu ini,” pungkas Poempida.

Lowongan 40 Ribu Pegawai Kontrak Untuk Honorer Yang Gagal Tes CPNS


Pemerintah Berencana Membuka Lowongan 40 Ribu Pegawai Kontrak Untuk Honorer Yang Gagal Tes CPNS


Kabar gembira bagi para tenaga honorer kategori dua (K2) yang gagal seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS). Pada tahun ini, pemerintah berencana membuka 40 ribu lowongan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK).

Adanya PPPK sejalan dengan Undang-undang (UU) Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN). Pasalnya, sejak regulasi itu dirilis tidak dikenal lagi adanya tenaga honorer. ASN terdiri dari PNS dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK). Karena itu persoalan tenaga honorer harus dituntaskan.

Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB) Azwar Abubakar mengatakan, saat ini pemerintah tengah menyusun rancangan peraturan pelaksanaan UU tentang ASN, yang terdiri dari 19 peraturan pemerintah dan 5 Peraturan Presiden. Salah satu PP yang tengah disusun adalah mengenai PPPK yang diharapkan bisa diterapkan tahun ini.

Pada tahun ini, pemerintah mengusulkan formasi pegawai sebanyak 100 ribu, yang terdiri dari 60 ribu PNS dan 40 ribu PPPK. “Untuk PPPK, 10 ribu diantaranya akan dialokasikan untuk tenaga penyuluh. Di sini masih ada peluang bagi guru honorer kategori 2 untuk ikut seleksi,” ungkap dia seperti dikutip dari situs KemenPAN-RB, Kamis (20/2/2014).

Namun, Azwar mengaku tidak mungkin semua guru honorer bisa masuk menjadi PPPK tahun ini. Pasalnya, jumlah honorer K2 yang ikut seleksi sebanyak 253 ribu, sementara yang diterima hanya sekitar 100 ribu. Apalagi sisa formasi sekitar 30 ribu itu juga diperuntukkan untuk tenaga ahli lain, seperti tenaga kesehatan, tenaga teknis dan lain-lain.

Untuk itu, Azwar mengimbau kepada para kepala daerah agar berbesar hati dan tetap memperhatikan kesejahteraan para guru honorer yang masih belum tertampung menjadi PPPK.

“Saya yakin kalau tenaga guru masih dibutuhkan oleh daerah. Selama belum terisi oleh CPNS ataupun PPPK, jangan langsung tenaga honorernya diberhentikan. Kalau perlu honornya ditingkatkan,” tambahnya.

Di tempat terpisah, Wakil Menteri PANRB Eko Prasojo mengungkapkan, pengadaan PPPK harus melalui beberapa tahapan, yakni perencanaan, pengumuman lowongan, pelamaran, seleksi, pengumuman hasil seleksi, dan pengangkatan. “Pengadaan PPPK harus berdasarkan kompetensi, kualifikasi, dan kebutuhan,” ujarnya.

Menurut Eko, PPPK diangkat dengan keputusan pejabat pembina kepegawaian (PPK), dan diikat dengan perjanjian kerja minimal satu tahun, dan dapat diperpanjang. Namun PPPK tidak dapat diangkat otomatis menjadi PNS.

Seperti halnya PNS, perjanjian kerja itu menjadi dasar dalam penilaian kinerja, serta dalam perpanjangan perjanjian. Penilaian kinerja juga menjadi dasar dalam pemberian tunjangan dan pengembangan kompetensi.

Seorang PPPK berhak mendapatkan gaji serta tunjangan yang dibebankan kepada APBN/APBD. Mereka juga diberi kesempatan untuk pengembangan kompetensi, dan diberikan penghargaan.

Selain itu, PPPK juga berhak mendapatkan perlindungan berupa jaminan hari tua, kesehatan, kecelakaan kerja, kematian, dan bantuan hukum. (Ndw)

LOWONGAN KERJA MAGANG DI JEPANG RESMI 2014


PENGUMUMAN MAGANG JEPANG

Diberitahukan  kepada masyarakat Jawa Tengah,
Dibuka  kesempatan  untuk  mengikuti  Program
Magang Jepang,  selama  3 tahun dengan syarat :
  1. Jenis kelamin laki-laki berumur 20 s/d 26 tahun.

  1. Pendidikan  minimum  SLTA  s/d  S1 Tehnik,
       Bagi  lulusan  non  tehnik  harus  melengkapi
       sertifikat pelatihan di bidang tehnik, minimal
       program pelatihan 220 jam atau pengalaman
       kerja  di  bidang teknik minimal 6 bulan.

  1. Pendaftaran dibuka mulai tanggal 17 Pebruari s/d 15 April 2014,  pada  jam  kerja :
       - Hari Senin s/d Kamis jam 07.00 s/d 15.30  WIB, )
       - Jum’at jam 07.00 s/d 11.00 WIB)
     bertempat di Dinas Tenaga Kerja,  Transmigrasi  dan Kependudukan Provinsi Jawa Tengah, Jalan Pahlawan No.16    Semarang,Telp.    (024)8451628 dan   tidak dipungut biaya (gratis).

PERSYARATAN CALON PESERTA

PROGRAM PEMAGANGAN KE JEPANG


  1. Pendidikan formal minimal SLTA Kejuruan Teknik bagi Sekolah Umum/Non Teknik harus memiliki Sertifikat Pelatihan Teknik sekurang-kurangnya 220 jam Latih. Atau Pengalaman Kerja Bidang Teknik sekurang-kurangnya 6 bulan yang dikeluarkan oleh Perusahaan tempat kerja yang bersangkutan. (kejuruan Teknik meliputi jurusan  : Bangunan,   Mekanik, Listrik, Teknik   Industri, Mekanisasi Pertanian, Juru Gambar Teknik Kimia, Teknik Komputer dan Teknik Perkapalan).
  2. Jenis kelamin laki-laki : Umur pada saat  pendaftaran minimal 20 tahun danmaksimal 26 tahun saat pendaftaran.
  3. Berkelakuan Baik yang dikeluarkan dari Kepolisian.
  4. Berbadan sehat yang dikeluarkan dari dokter Pemerintah (Puskesmas).
  5. Fisik tidak : Cacat, Bertato atau Bekas Tato, Tindik, Patah Tulang, Tuli, Hermia, Penyakit Kulit, Kaki Semper, Kaki O, Kaki X, Disfungsi organ tubuh, Buta Warna, Berkacamata, Silindris, Mata tidak juling, Bekas Operasi (bekas kecelakaan, Luka bakar, Usus buntu, karena penyakit), Estetika (penampilan fisik).
  6. Tinggi badan minimal 160 cm, Berat badan minimal 50 kg.
  7. Pada saat mendaftar menyerahkan surat lamaran yang dilampiri  :
  • Foto copy ijazah/STTB dari SD s/d terakhir;
  • Foto copy sertifikat kursus keterampilan kursus keterampilan bagi yang berpendidikan kejuruan umum;
  • Foto copy KTP;
  • Foto copy Kartu Keluarga;
  • Foto copy Akte Kelahiran;
  • Foto copy Kartu Kuning ( AK 1 );
  • Surat Keterangan Catatan Kriminal ( SKCK );
  • Surat keterangan Sehat dari Dokter;  (Puskesmas setempat)
  • Surat Persetujuan orang tua/wali untuk mengikuti Program Pemagangan ke Jepang;
  • Surat persetujuan dari istri ( bagi yang sudah menikah/sudah punya istri ) untuk mengikuti Program Pemagangan ke Jepang yang diketahui oleh Rt./Rw setempat;
  • Surat pernyataan belum pernah mengikuti Program Pemagangan ke Jepang;
  • Foto berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 4 ( empat ) lembar;
  • Foto berwarna ukuran 3 x 4 sebanyak 4 ( empat ) lembar;
  • Surat RT/RW mengetahui Lurah/Kepada Desa Setempat;
  • Foto keluarga ukuran post card ( fokus rumah dan fokus keluarga) ukuran 4 R
  • Pernyataan bermaterai secukupnya bahwa bersedia dan sanggup mengikuti program pemagangan di perusahaan kecil dan menengah di Jepang selama 3 tahun.
  1. Pada saat test wawancara diwajibkan membawa dokumen asli antara lain ijazah/STTB + transkip nilai; SD, SMP, SMA, STM dan S1 bagi sarjana, Sertifikat pelatihan, Akte Kelahiran/Kenal diri, KTP, KK (bagi yang tidak tinggal dengan orang tua dilampirkan Kartu Keluarga orang tua) dan formulir isian form 3 serta pas photo terbaru ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lb.
  2. Sanggup menanggung biaya yang meliputi :
- Transportasi, Akomodasi dan Konsumsi untuk keperluan peserta.
- Biaya hidup saat mengikuti test fisik, wawancara
- Biaya medical check up.
- Biaya hidup saat pelatihan tahap I di daerah (2 bulan)
- Transportasi ke lokasi pelatihan tahap II di pusat (B2PLKLN Cevest Bekasi)
- Biaya pembuatan passport, aiport tax, visa dan uang saku awal minimal 10 ribu yen untuk keperluan   peserta sendiri di Jepang.
  1. Bersedia dipulangkan ke daerah asal peserta dengan menanggung biaya transportasi sendiri apabila dinyatakan tidak lulus selama mengikuti pra pelatihan pemberangkatan tahap I di daerah dan atau tahap II di B2PLKLN Cevest Bekasi, serta pada saat pemeriksaan kesehatan II dan bila dinyatakan sakit/mengidap penyakit.
Catatan :
Informasi hubungi Dinakertransduk Prov. Jateng
Bidang Lattas Telp. (024) 8451628 jam kerja
Jl. Pahlawan No.16 Semarang

LOWONGAN KERJA D3 SEMUA JURUSAN DI PT KAROSERI NUSANTARA GEMILANG DEMAK 2014


PT. Karoseri Nusantara Gemilang adalah Perusahaan industri perakitan badan bus yang pertama kali nya di Indonesia menggunakan bahan full alumunium dan sudah tidak asing lagi bus berbahan seperti ini di negara maju seperti Australia, Singapura, Malaysia dan negara-negara eropa. Kami sedang membutuhkan tenaga ahli dan berpengalaman di bidangnya yakni : 
  1. STAF PURCHASING 
  2. STAF ACCOUNTING 
  3. DRAFTER/ENGINEER 
Kualifikasi & Job Desc :

STAF PURCHASING 
  • Pria/Wanita D3/S1 Semua jurusan Min IPK 2,85 
  • Berpengalaman min 1-2 Tahun di bidang Purchasing/Pembelian 
  • Disiplin, kreatif, jujur dan mau bekerja keras 
  • Mahir mengoperasikan/mengolah data menggunakan Microsoft Office dengan baik 
  • Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik dan memiliki kepribadian yang baik 
  • Dapat bekerja dengan team maupun individu 
Job Desk : 
  • Bertanggungjawab atas order barang yang diperlukan oleh perusahaan 
  • Bekerjasama dan berkoordinasi dengan bagian produksi dan stock gudang sehubungan dengan kebutuhan yang diperlukan 
  • Bertanggungjawab atas kecocokan antara order dan barang yang datang dari supplier 
  • Membandingkan harga dari beberapa supplier 
  • Memahami urgensi dari barang-barang yang diperlukan oleh bagian produksi 


STAF ACCOUNTING 
  • Pria/Wanita S1 Jurusan Ekonomi Akuntansi Min IPK 2,85 
  • Berpengalaman di bidangnya minimal 1-2 tahun 
  • Mengerti pajak, siklus accounting secara umum 
  • Teliti, jujur dan bertanggung jawab 
Job Desk : 
  • Bertanggungjawab atas pencatatan seluruh transaksi Perusahaan 
  • Menyajikan Laporan Keuangan 
  • Bekerjasama dengan konsultan perpajakan yang ditunjuk oleh perusahaan untuk melaporkan kewajiban perpajakan dari perusahaan 
  • Melakukan konfirmasi mengenai tagihan dari supplier dan membuat schedule pembayaran kepada pihak ketiga Bertanggungjawab untuk mencocokkan invoice tagihan dari supplier dengan barang yang diterima oleh bagian gudang 
  • Membuat faktur pajak penjualan 


DRAFTER/ENGINEER 
  • Pria/Wanita S1 Jurusan Teknik Arsitektur / Industri / Mekantronika / Perkapalan (Diutamakan menguasai Design Produk / Industri dan Manufaktur) 
  • Berpengalaman Min 1-2 Tahun di bidangnya 
  • IPK Min 2,75 skala 4 
  • Menyukai bidang otomotif 
  • Dapat bekerja dalam tim maupun individual 
  • Dapat mengoperasikan Autocad 3D, Solidwork dan software pendukung lainnya 
Job Desk Pekerjaan: 
  • Bertanggungjawab atas kesesuaian gambar yang dibuat dengan praktek pembuatan di lapangan
  • Bekerjasama dan berkoordinasi dengan bagian produksi sehubungan dengan kebutuhan yang diperlukan. 
  • Bekerjasama dengan Tim Engineer dalam memenuhi keperluan di bagian produksi
Kirim Lamaran Ke : 

LOWONGAN KERJA SMA DI SOLARIA RESTO SLO DAN YOGYAKARTA TERBARU



Resto Solaria membutuhkan segera :

WAITER / WAITRESS
Untuk Solaria Resto Area Solo & Yogyakarta 

Persyaratan:

  • Pria/wanita, SMA / SMK / tidak sedang kuliah
  • Usia Max.22th. Single
  • Tinggi Min. 150cm. Berat badan seimbang
  • Tidak bertato, Sehat jasmani-rohani
  • Berkelakuan baik
Menyerahkan Surat lamaran disertai:
  1. fotocopy ijasah terakhir (legalisir)
  2. fotocopy KTP
  3. 3bh pas foto 3x4 terbaru
  4. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  5. Surat Keterangan Sehat dari Dokter
  6. Surat Ijin bekerja dari Orang tua
Lamaran ditujukan ke:

RESTO SOLARIA MALIOBORO MALL

Atau email :

Recruitment.jateng.diy@gmail.com

Info : Rasyid S 0274 - 7434049

LOWONGAN KERJA KLINIK KEBUMEN TERBARU 2014


LOWONGAN DAHSYAT !!!

Nakamura merupakan sebuah klinik terapi Jepang (the Real Japanese Complementary Clinic) yang sudah mempunyai 43 Cab. Di Seluruh Indonesia dan peraih Penghargaan Top 8 Franchise Start up of Year 2012 dan menjadi peserta terbaik program Pendampingan Waralaba Nasional dari Kementerian RI tahun 2012. Saat ini membutuhkan beberapa posisi 


200 ORG PENGHUSADA / TERAPIS KESEHATAN 
(Pengobatan Tradisional) 

Kualifikasi

  1. SMK/SMU/D1/D3 Jurusan apa saja atau jurusan Fisioterapi / keperawatan / asisten perawat maks 30 th
  2. Punya hobby traveling,
  3. TIDAK PERLU PENGALAMAN karena akan dilatih oleh Penghusada- Penghusada senior yang telah certified oleh ahli terapi Jepang, free biaya pelatihan
  4. Memiliki panggilan jiwa untuk dapat membantu, merawat, atau menyembuhkan orang.
  5. Bersedia ditraining selama 1 bulan
  6. Mampu bekerja keras, loyal, senang belajar , sabar dan komunikatif
  7. Sehat Jasmani & Rohani & TIDAK BERTATO
  8. Disediakan mess, gaji jutaan, tempat kerja nyaman.
Keuntungan
  1. Belajar hanya 1 bulan, mendapatkan ilmu seitai (penyelarasan tubuh) dari Jepang.
  2. Mendapatkan banyak teman di seluruh Indonesia
  3. Pendapatan/gaji jutaan, dapat bonus kinerja
  4. Menyembuhkan dan menolong pasien hanya dengan tangan kosong
  5. Tempat kerja nyaman (ber AC)
  6. Disediakan mess.
Saksikan kesaksian Penghusada - Apa saja yang mereka dapat?
Kesaksian dari Pasien

Info lebih lanjut www.nakamura-info.com atau online chat di nakamura_cs1@yahoo.com

Kirimkan surat lamaran dan CV , LANGSUNG ATAU VIA POS / EMAIL :

NAKAMURA
Head Office : Jl. Jageran No 10 C Ketelan Solo 
Tlp.( 0271 ) 630 252 /085728079151/ 085728622712 
atau email ke

LOWONGAN KERJA TERBARU JAWA TENGAH DI PT TRIKOMSEL OKE SHOP



 
PT. TRIKOMSEL OKE, dengan Brand OKESHOP dan GLOBAL TELESHOP

Merupakan perusahaan multinasional Retail,distributor resmi untuk produk Gadget Membutuhkan :
  1. CUSTOMER SERVICE (Penempatan : Semarang, Pekalongan, Kudus, Tegal, Solo, Yogyakarta) 
  2. SALES MARKETING (Penempatan : Semarang, Solo, Yogyakarta) 
Syarat : 

CUSTOMER SERVICE (Penempatan : Semarang, Pekalongan, Kudus, Tegal, Solo, Yogyakarta)
  • Pria Wanita usia max. 25th 
  • Min.Pendidikan SMU/SMK 
  • Berpenampilan menarik dan Rapih 
  • Bersedia bekerja shifting dan ditempatkan di Mall 
  • Memiliki motivasi yang tinggi 
SALES MARKETING (Penempatan : Semarang, Solo, Yogyakarta) 
  • Pria/wanita usia max.28 th 
  • Min. Pendidikan D3 
  • Berpenampilan Menarik 
  • Berpengalaman min. 1th 
  • Memiliki Motivasi yang tinggi 
Cara Melamar : 

Via Email : hadi.pnp@gmail.com

Dan 

Kirimkan CV Surat Lamaran ke : 

HRD OKESHOP 
Up.Bpk. Hadi 

Alamat : 

SEMARANG,KUDUS,TEGAL,PEKALONGAN

Jl. Ahmad Dahlan, No.7, Semarang (sebelah mall citraland) 

YOGYAKARTA 

Jl. Gejayan No. 1b, Yogyakarta (Sebelah Toko Merah) 

SOLO 

Jl. Rajiman No. 178, Solo (seberang masjid fatimah)